Vue d'ensemble

Skill Job, agence d’intérim et de recrutement, évolue aux côtés de ses clients et candidats de tout horizon, en ciblant précisément leurs besoins et compétences!

Nous recherchons, pour le compte de notre client, promoteur immobilier, un Assistant technique (H/F).

Sous l’autorité du directeur technique, vous gérez l’ensemble des activités administratives d’une opération pour garantir un niveau de service client et une qualité de suivi des dossiers conformes aux normes de la société.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Rassembler les dossiers de présentation de l’Ordre de Service et les dossiers marchés (pièces administratives, assurance),
  • Participer au montage des dossiers d’appels d’offres,
  • Réaliser l’ensemble des dossiers techniques et commerciaux pour les comités d’engagement et le comité des Opérations,
  • Suivre les dossiers fonciers, de la négociation à l’acquisition,
  • Établir les contrats des entreprises prestataires,
  • Suivre et veiller au bon déroulement technique des opérations,
  • Collaborer avec les maitres d’œuvres pour la consultation des entreprises et le suivi des marchés
  • Coordonner la communication sur le chantier
  • Assister le Responsable du dossier à la rédaction des comités d’engagement
  • Etc..

Compétences:

  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance du déroulement d’un chantier et du vocabulaire technique
  • Esprit d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et persévérance
  • De nature curieux(se), vous savez aller chercher l’information et vous n’hésitez pas à poser des questions.

Formation :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 immobilier, assistant manager, comptabilité, gestion
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier ou du BTP

    Votre nom & prénom (obligatoire)

    Votre email (obligatoire)

    Votre numéro de téléphone (obligatoire)

    Votre message

    Votre CV (obligatoire)